Start Blog

Blog

Vom Fehler im System, Quelle: Karolina Gabrowska

Ohne Misfits kein Wandel – Vom Fehler im System zum...

0
Mit der Entstehungsgeschichte von Digital Misfits geht eine Leidensgeschichte einher. Eine Geschichte von Widerstände, Ablehnung und Selbstzweifel. Aber auch eine Geschichte von Überzeugung, Willensstärke...
Anna Schnell & Nils Schnell bei der Arbeit in Bali (Quelle: MoWoMind)

Was wir von anderen Ländern über “Neues Arbeiten” lernen können

0
Modernes Arbeiten zeichnet sich dadurch aus, Silos abzubauen und neue Blickwinkel zuzulassen. Blickwinkel, die wir jenseits der eigenen Abteilung, des eigenen Unternehmens oder der...

Tools der Stressbewältigung – Achtsamkeit und MBSR

0
Die immer noch vorherrschende Meinung von Arbeit und Unternehmertum ist geprägt von Gewinnmaximierung, von Investor*innen, Aktionär*innen und deren Dividenden. Der Mensch und die Arbeit die er tut, werden als Ressource gesehen und bleiben auf der Strecke. Das erzeugt bei Arbeitnehmer*innen Stress, den das System befördert. Diesem Stress ausgeliefert zu sein, kann krank machen. Mithilfe von Achtsamkeit und MBSR kann man sich dagegen wappnen.

Pippi Langstrumpf: Der wahre Misfit-Prototyp

0
Kürzlich las ich “Pippi Langstrumpf”. Das Kinderbuch, das Astrid Lindgren 1945 zum ersten Mal veröffentlicht hat. Bereits nach den ersten Seiten hat mich das Gefühl erfasst, dass Pippilotta Viktualia Rollgardina Pfefferminz Efraimstochter Langstrumpf eigentlich ein Misfit ist wie er im Buche steht. Wie ich darauf komme, erläutere ich in diesem Artikel.

New Work? Blödsinn!

0
Mit Digital Misfits werden wir leider sehr häufig zu der New Work Bewegung gezählt. In fast jedem Gespräch darf ich mir anhören, dass wir ja wirklich toll das New Work Thema bespielen und ich merke meinen inneren Widerwillen wachsen. Wir werden in die New Work Schublade geschoben und ich finde das nicht gut. Aus den folgenden Gründen.

Digital Personal Branding: 3 Gebote für Digital Misfits

0
Beim Digital Misfits Barcamp im Dezember 2018 durfte ich einer interessanten Diskussion lauschen. Es ging darum, wie Menschen und Unternehmen zukünftig zusammenfinden werden in...

Das Digital Misfits Festival 2019

0
Das Digital Misfits Festival wird anders. Weg vom durchgeplanten Ablauf, der keine Luft zum Atmen und Nachdenken lässt und hin zu einem Floating-Event der...

Die perfekte Stellenausschreibung – und was diese mit zwischenmenschlichen Werten zu...

0
„Wir bieten nette Kolleginnen und Kollegen, Flexibilität, frisches Obst und einen Kicker!“, heißt es mittlerweile oft in Stellenausschreibungen. Doch was bedeutet das? Was erhoffen...

Die Insel der digitalen Kinder

0
Verlorene Gesichter, Unsicherheit, Orientierungslosigkeit, Chaos. Junge Menschen, die nicht wissen, wohin mit sich, die nicht wissen, wo auf dieser verdammt großen Welt ihr Platz...

Dress to depress

0
Dress to depress… wie soll man es sonst nennen, was in vielen Unternehmen gängige Praxis ist? Anzug ist für die Mitarbeiter Pflicht. Dazu gehört natürlich die...
X