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Kultur schlecht: Wann sollte ich kündigen?

Diese Frage wurde mir letztens nach einem Vortrag zum Thema Unternehmenskultur gestellt und ich würde sie gerne etwas eingehender behandeln. Sollte ich kündigen, wenn die...

Frühling für gute Vorsätze – Wie du deine Ziele auffrischen und umsetzen kannst

Wie steht es im März um deine Vorsätze, die du dir am Jahresanfang gesetzt hast? Sind davon auch viele im Alltagsstress verpufft oder in...

New Work nach Frithjof Bergmann – Ein Praxistest

Die Vision von Frithjof Bergmann, dem geistigen Vater der New Work Bewegung, ist es Arbeit vom Lohnsystem zu entkoppeln und frei leben zu lernen. Und da geht es ja schon mal los: Sind wir überhaupt in der Lage frei zu leben und wollen wir das überhaupt? Ist das am Ende nicht doch etwas zu viel der Selbstverantwortung? In der Theorie klingt das ja alles sehr romantisch. Doch vor die Wahl gestellt, stürzen sich die wenigsten Menschen auf eine Arbeitsstelle, die lediglich ihre Fixkosten deckt, um sich in der restlichen Zeit ausgiebig selbst zu verwirklichen. Sicherheit beruhigt. Und auf den Stress der Unsicherheit können viele in Anbetracht eines sowieso schon sehr herausfordernden (Arbeits-) Lebens verständlicherweise gut verzichten.
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Unternehmenskultur ist das einzige Alleinstellungsmerkmal

Wenn wir uns den Wettbewerb um Talente anschauen, haben Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten Bewerber*innen von sich zu überzeugen. Je stärker jedoch der Wettbewerb wird und...

Schwache Führung zerstört Unternehmen

Die Zeiten von vielstufigen hierarchischen Strukturen und Führung basierend auf Weisungsbefugnis nähren sich schnell dem Ende. Gleichzeitig wird Transparenz und Mitbestimmung zunehmend zu einem...
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