New Work ePaper

In der Arbeitswelt findet zurzeit ein bedeutender Wandel statt.

Innovative Arbeitsmodelle, schnellere und mobile Kommunikationsmedien und alternative Hierarchiestrukturen stellen traditionelle Arbeitsweisen zum Teil radikal infrage. Der Begriff, der hierfür steht, ist „New Work“.

Ursprünglich stammt dieser Begriff von dem Philosophen und Sozialwissenschaftler Frithjof Bergmann, der eine bestimmte Form flexibler und kooperativer Arbeit vor Augen hatte. Inzwischen jedoch ist dieser ehemals theoretische Begriff zu einem Buzzword geworden, das viele Unternehmen wie ein Gütesiegel verwenden, um zu zeigen, dass sie am Zahn der Zeit sind. Doch was meinte Bergmann eigentlich wirklich damit?

Ist die Arbeitswelt von Heute tatsächlich im Sinn der ursprünglichen Bedeutung organisiert oder können wir uns andere Arten der Arbeit vorstellen, die unseren Bedürfnissen eher entsprechen? Was können wir tun, um Arbeit interessanter und wertschätzender zu gestalten?

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