Sehim Aridogan

„We need new ways of work.“

Semih ist Design Sprint Coach und Gründer von Strive. Nachdem er mehrere Jahre bei Daimler und IBM tätig war, kündigte er und fragte sich, wie man Teamarbeit fokussierter und engagierter gestalten kann.

Wann entsteht Spaß bei der Arbeit? Wieso sind Meetings meist lang und unproduktiv? Wie erzielt man bessere Ergebnisse bei der Zusammenarbeit?

Mit Hilfe der Erfahrung aus seinen gescheiterten Startups gründete daraufhin Strive – ein Studio das etablierten Unternehmen wie Aktion Mensch, Burda, Bosch oder Accenture dabei hilft neue Arbeitsweisen wie Lean Startup oder Design Sprints zu adaptieren.

Bei Digital Misfits zeigt er euch wie ihr mit einem einfachen Prozess große Herausforderungen im Team lösen könnt.