New Work? Blödsinn!

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Mit Digital Misfits werden wir leider sehr häufig zu der New Work Bewegung gezählt. In fast jedem Gespräch darf ich mir anhören, dass wir ja wirklich toll das New Work Thema bespielen und ich merke meinen inneren Widerwillen wachsen. Wir werden in die New Work Schublade geschoben und ich finde das nicht gut. Aus den folgenden Gründen.

Digital Personal Branding: 3 Gebote für Digital Misfits

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Beim Digital Misfits Barcamp im Dezember 2018 durfte ich einer interessanten Diskussion lauschen. Es ging darum, wie Menschen und Unternehmen zukünftig zusammenfinden werden in einer Welt, in der Jobanforderungen sich schnell ändern und gerade...

Die perfekte Stellenausschreibung – und was diese mit zwischenmenschlichen Werten zu tun hat

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„Wir bieten nette Kolleginnen und Kollegen, Flexibilität, frisches Obst und einen Kicker!“, heißt es mittlerweile oft in Stellenausschreibungen. Doch was bedeutet das? Was erhoffen sich die Unternehmen davon, einen Kickertisch ins Büro zu stellen?...

Dress to depress

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Dress to depress… wie soll man es sonst nennen, was in vielen Unternehmen gängige Praxis ist? Anzug ist für die Mitarbeiter Pflicht. Dazu gehört natürlich die Krawatte. Gelegentlich kann diese aber am Freitag weggelassen werden, sofern...

Wie findet man so Leute wie Sie?

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„Wie findet man so Leute wie Sie?“ – Diese Frage wurde mir in den vergangenen Jahren mehrfach gestellt. Besonders von Projektleitern aus mittelständischen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Auf mein Nachfragen, wie denn...
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